Manager Talentontwikkeling

Adres
Horst 12, 5171RA Kaatsheuvel
Match criteria
Functiegroep
  • Trainer
  • P&O/HRM/loopbaan en verandering
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
  • 40 uur

Wat maakt deze baan bij KTBA uniek?

Spreekt ons doel “Better Food. Better Health. Better World”, je aan? Heb je een passie voor mensen in ontwikkeling brengen, coachen en trainen? Dan is dit jouw functie! Je komt namelijk bij een uniek bedrijf te werken. KTBA behoort al jaren tot het topsegment van consultancy bureaus op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteit. In meer dan 25 jaar zijn we uitgegroeid van lokale ‘speler’, naar mondiale ‘leading-expert’ in onze sector. Om aan deze hoge standaard te blijven voldoen, moeten onze professionals de beste zijn én blijven in ons vakgebied. Als Manager Talentontwikkeling, ga je daar een cruciale rol in spelen.

Wat ga je doen als Manager Talentontwikkeling?

Als Manager talentontwikkeling, ben je verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling en competentiegroei van onze collega’s. Je stelt op maat gemaakte trainingsprogramma’s (trainings-curriculum) samen voor de verschillende doelgroepen (o.a. consultants, software engineers, labelcompliance specialisten en sales en finance professionals) in onze organisatie. Je bewaakt de kwaliteit van ons competentie groeimodel en zorgt dat dit continu doorontwikkeld wordt. Je verdere taken bestaan met name uit;

- Organiseren en geven competentiegerichte trainingen voor de doelgroepen;
- Het voeren van individuele coachgesprekken;
- Overleggen met managers en collega’s over ontwikkel- en groei progressie;
- Competentie trainingen integreren in ons on-boarding traject;
- Nauw samenwerken met de KTBA Academy en onze vakinhoudelijke trainers;
- Opstellen en door ontwikkelen van e-learnings;
- Mede organiseren en samenstellen van KTBA kennisdagen.

Wat vragen we van je?

- HBO/ WO opleiding;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
- Initiatiefrijke, ondernemende en zelfstandige werkhouding;
- Communicatief vaardig en verbindende en coachende vaardigheden;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Je bent 24-40 uur beschikbaar.

Dit krijg je van ons terug

Wij bieden je een zelfstandige functie waarin jij echt het verschil kunt maken. We starten met een inwerkprogramma, zodat je de diensten en de organisatie goed leert kennen. Een goede life-balans vinden we belangrijk. Daarom beheer jij je eigen agenda en heb je veel flexibiliteit. Binnen KTBA hebben we een sportcommissie, actieve personeelsvereniging en meerdere keren per jaar komen we met alle collega’s samen tijdens de KTBA-dag waar het gaat om ontmoeten, kennisdeling en zeker ook informeel samenzijn. Je gaat werken in een kerngezonde, ambitieuze organisatie met volop nationale en internationale doorgroeimogelijkheden als dat past bij je ambities. We bieden een marktconform salaris, met als richtlijn €3.500,- - €4.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, laptop, telefoon en prima andere secundaire voorwaarden.

Dit is KTBA

De KTBA cultuur kenmerkt zich door professionaliteit gecombineerd met Brabantse gezelligheid. Dat komt tot uiting in open en informele sfeer waarin jij gehoord wordt. Onze kennis zit in onze mensen, daarom zorgen we ervoor dat zij de mogelijkheid krijgen om zichzelf maximaal te ontplooien. Bij KTBA ben je regisseur van je eigen carrière. Sinds 2019 is KTBA onderdeel van Mérieux NutriSciences en zijn we actief in 29 landen. Met onze visie ‘Better Food. Better Health. Better World.’ willen we als bedrijf naast voedselveiligheid en de gezondheid van de consumenten ook een bijdrage leveren aan een betere planeet. Dit doen we doordat onze experts op een duurzame en maatschappelijk verantwoorde manier de wereld elke dag een stukje voedselveiliger maken. KTBA staat bekend als een betrokken werkgever met een grote diversiteit aan werknemers. Het draagt bij aan het creëren van een betere toekomst voor onze mensen, klanten en partners. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in aanmerking genomen ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of handicap.

Locatie

kaatsheuvel

Sollicitatieproces

1 Binnen 5 werkdagen een reactie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet jij of er een kennismaking volgt.

2 Telefonische kennismaking

We bellen graag om kennis te maken en meer te horen over jouw motivatie voor de functie.

3 De eerste ontmoeting

Een gesprek met een recruiter om te onderzoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

4 Het vervolggesprek

De leidinggevende maakt ook graag kennis met jou.

5 Contractvoorstel

Welkom bij KTBA!

KTBA gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close